La formation de comptable assistant se découpe en 3 blocs de compétences : 

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Bloc de Compétences 1 : Assurer les opérations comptables au quotidien 

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• Assurer la gestion administrative et comptable des clients 

• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs 

• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie 

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Bloc de Compétences 2 : Préparer les opérations comptables périodiques

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• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA 

• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie 

• Présenter et transmettre des tableaux de bord 

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Bloc de Compétences 3 : Participer aux opérations comptables de fin d'exercice 

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• Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement

• Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation 

• Traiter les emprunts et l'affectation du résultat 

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Des évaluations ont lieu en cours de formation et la constitution d’un dossier professionnel d’après les missions effectuées lors de la période de stage sont nécessaires lors du passage de l’examen.

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Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)

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Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

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D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;

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• D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;

• Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ; 

Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences.

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En cas de réussite partielle une représentation peut être effectuée 6 mois après