La formation de sauveteur secouriste du travail:: 

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SEQUENCE 1- La prévention

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• Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession ;

• Les risques spécifiques de la profession ou de l’entreprise,

• Les bases de la prévention pour caractériser les risques et participer à leur maîtrise ;

• Le rôle du SST et les limites de son intervention.

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SEQUENCE 2- Rechercher les dangers persistants pour protéger

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• Etre capable de reconnaître, sans s’exposer soi-même aux dangers persistants éventuels qui

menacent la victime de l’accident et/ou son environnement ;

• Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse.

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SEQUENCE 3- Examiner la victime et faire alerter 

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• Examiner la(les) victimes pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir

• Reconnaitre, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs signe(s) indiquant que la vie de la victime est menacée 

• Est-ce que la victime saigne abondamment? S'étouffe? Réponds aux questions et se plaint?

• Garantir l'alerte en favorisant l'arrivée des secours et en tenant compte de l'organisation des secours dans l'entreprise 

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SEQUENCE 4- Secourir 

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Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la (des) victime(s) et maintenir

une surveillance jusqu'à l'arrivée des secours:

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• La victime saigne abondamment 

• La victime s'étouffe 

• La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux;

• La victime se plaint de brulures, d'une douleur empêchant certains mouvements ou d'une plaie qui ne saigne pas abondamment;

• La victime ne répond pas, elle respire,

• La victime ne répond pas, elle ne respire pas.  

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SEQUENCE 5- Evaluation des SST 

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Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des 

Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé " Grille de certification des compétences du SST" 

et utilisés lors de chaque formation 

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Modalités d’évaluation des acquis: L'assiduité des stagiaires est attestée par signature par demi-journée et contresignée par le formateur:

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• Evaluation formative réalisée tout au long de la formation 

• Evaluation certificative: validation des compétences au regard des critères d'évaluation définis dans la grille de

certification individuelle des compétences du SST 

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Une évaluation de satisfaction est réalisée aprés l'examen 

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Un certificat SST (modèle national) est délivré obligatoirement par l'intermédiaire de l'entité habilitée 

 

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